連合三重はすべての働く仲間との連帯で
安心して働き暮らす社会づくりをめざしています。

労働組合づくり・職場での悩みのご相談は
０１２０─１５４０５２（いこうよれんごうに）
無料相談・秘密厳守

★労働組合をつくると・・・
≪従業員にとっては≫
・従業員の意見や不満などを経営者に伝えやすくなり、職場の風通しが良くなる。
・職場のルールや賃金・労働時間などを話し合いで決められるようになり、労働条件が改善される。
≪経営者にとっては≫
・働きやすい職場になると、従業員の意欲が向上し、業績も上がる。
・職場で起きている問題を早く把握でき、コンプライアンスの強化につながる。

時間外が支払われない、有給休暇が取れない、セクハラ・パワハラなど労働条件、賃金、雇用などの問題を１人ひとりバラバラにかいしゃに要求しても、なかなか改善には結びつきません。それに、１人で会社に要求するにはとても勇気がいることです。労働組合があれば、職場のさまざまな問題を経営者と対等な立場で交渉する権利が保障されるのです。

労働組合の役割は、より良い職場をつくること
健全な労使関係を築き、組合の要求を１つ１つ実現させて、より良い職場環境をつくり、企業や産業の健全な発展に努めることが労働組合の役割です。

連合三重Ｑ＆Ａ
Ｑ：どんな組織なんですか？
Ａ：　三重県内の労働組合が集まって作っている組織で、組合員は約１３万人、構成組織は３９組織（３７組織・１特別・１オブ）です。単組支部数は約６００。
　さらに、連合三重には１１の地域協議会（地協）があり、連合運動は中央・地方・地域が一体となって運動を進めています。

Ｑ：どんな活動をしているんですか？
「ゆとり・豊かさ・社会的公正」をめざした政策づくりや、働くものの雇用や権利を守るために活動を進めています。
　 また、産業・業種・地域をこえた連帯を強化し、連合本部と一体的運動を進めるとともに、当該地方の課題についても積極的に取り組んでいます。

【なんでも労働相談】
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０１２０─１５４─０５２（いこうよれんごうに）

連合三重・労働者サポートセンターは、すべての労働者の賃金や労働条件の改善を支援することを目的に、2009年5月21日に開設しました。労働組合がなく、どこへ相談したらよいのかお悩みの方、お電話ください。働くあなたを応援します！

メールでの相談も受け付けています。
http://www.jtuc-rengo.jp/mie/cgi-bin/tmrmail/tmrmail.cgi

連合三重
三重県津市栄町１丁目８９１
059-224-6152